Σύμφωνα με πρόσφατη έρευνα, οι εταιρείες τεχνολογίας συναντούν σημαντικές δυσκολίες στην προσέλκυση νέων ταλέντων. Το κύριο εμπόδιο; Οι μη ρεαλιστικές μισθολογικές απαιτήσεις των υποψηφίων, οι οποίες συχνά ξεπερνούν τις δυνατότητες των εργοδοτών.

Παράλληλα, η έρευνα της Randstad αποκαλύπτει τους πιο περιζήτητους ρόλους στον τομέα της τεχνολογίας, προσφέροντας μια σαφή εικόνα των τρεχουσών τάσεων στην αγορά εργασίας. Αυτά τα ευρήματα υπογραμμίζουν την ανάγκη για μια πιο ισορροπημένη προσέγγιση μεταξύ των προσδοκιών των εργαζομένων και των δυνατοτήτων των εταιρειών.