Όπως δήλωσε η Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού της Vodafone Ελλάδας, η εταιρεία επικεντρώνεται στη δημιουργία ίσων ευκαιριών για όλους τους εργαζόμενους. Με τοποθέτηση της συμπερίληψης στο επίκεντρο των δράσεών της, η Vodafone εφαρμόζει σύγχρονα προγράμματα ανάπτυξης δεξιοτήτων.

Επιπλέον, η ενίσχυση καινοτόμων τεχνολογικών λύσεων είναι κεντρικό στοιχείο για την ενδυνάμωση των εργαζομένων της. Με αυτόν τον τρόπο, η εταιρεία στοχεύει στο να προσφέρει ένα εξαιρετικό και δίκαιο περιβάλλον εργασίας για όλους, ανεξαρτήτως καταγωγής ή φύλου, επιβεβαιώνοντας τη δέσμευσή της προς την κοινωνική δικαιοσύνη και ισότητα.